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私もいつも読んでますよぉ〜。ＺＡＫＺＡＫさん。結構、面白いからね。 http://www.zakzak.co.jp/ 今回も、私の期待に応えてくれて、以下の話題を、迅速に取り上げてくれた。 http://www.unlimit517.co.jp/ana268.htm 「船場吉兆」を例に出すなんざ、私のコラムと、チョッと被ってますが(^^)。 けれど、"新しい事実"も掲載されている・・・ ─────────────────────────────────── ●糖尿病患者らの血糖値測定に使われるペン型の採血器具だった事。 ●厚労省の現時点までの調査では、全国２府１２県でも見つかっている事。 ●発覚した島根県のクリニックでは、言い訳にならない言い訳をしている事。 ─────────────────────────────────── 秋葉原で起きた凄惨な殺人事件も、確かに、取り上げなければならないが、 こういう将来的に大問題になりそうな芽を摘んでおくのも、マスコミの使命。 今日は、「夏」が近付くと話題になり・・・ "特定の議員"が、妙に奨めている「サマータイム」導入の件についてだ。 「サマータイム」＝「夏季に時計の針を１時間進める」ってことだそうだ。 でも、実際には・・・ 冬季の２４時間と、夏季の２４時間に、１時間の違いが、ある訳ではない。 つまり・・・ 夏季は、冬季に比べて、昼間の時間が長いから、１時間早く起きろという事。 ─────────────────────────────────── 「サマータイム」の理想 ─────────────────────────────────── １時間早く起きて、会社や学校に行き、１時間早く、退社や下校をする。 ↓ １時間早く、フリーになった夕方を活用し、自分の趣味や余暇に当てる。 ↓ リフレッシュした形で、仕事や勉強に、勤しむことが出来、有意義である。 ─────────────────────────────────── 私が考える「サマータイム」の現実 ─────────────────────────────────── １時間早く起きて、会社や学校に行くが、１時間早く、退社や下校は無理。 ─────────────────────────────────── ＊日本の会社では、「サービス残業」が常在化している。全企業が、一斉に やるのだったら、まだしも、取引業者との兼ね合いなどから、自分勝手は 出来ないだろうと推測される。経営者や管理職等の協力も、疑問である。 学校においても、部活に入ってない生徒は、恩恵を受けるかも知れないが、 部活に入っている生徒は、ただ、練習時間が１時間増えるだけだろう。 また、その他の生徒でも、塾に行く時間が、１時間早まるだけかも。 ─────────────────────────────────── ↓ １時間早く、フリーになった夕方を活用させられ、残業増や塾時間増に。 ↓ 今よりもっとストレスが溜まり、仕事や勉強が、尚更、嫌になってしまう。 ─────────────────────────────────── こんなところが、「日本の現状」なのでは、ないでしょうか？ 欧州で多くの国が、「サマータイム」を採用しているのは・・・ ─────────────────────────────────── ★宗教上の理由から、「仕事は懲罰」と考える人々が多く、当然、懲罰 だったら、時間は短い方が良いから、定時で退社するのが、当たり前。 (長く働くのは、日本とは違い、本当の意味でのエリート層が多い) ─────────────────────────────────── ＊対して、日本人の多くは、「仕事神授説」つまり、仕事は神様から 与えられたものだから、感謝して、長く働くのは、良い事と考える。 私は、日本人ですが、若い頃から、「仕事は懲罰」と考えてきました。 ─────────────────────────────────── ★「白夜」のところが多く、夜遅くまで、日が沈まない。 ★日本人とは違い、余暇の過ごし方を、良く知っている。 ★「会社主義」「学校主義」じゃなくて、「個人主義」である。 ★スペインなどでは「シエスタ」と言って、昼寝の時間があり、 睡眠不足を補うことが、出来る。私が推測するに、欧州人は、 「分眠(短時間に分けて寝る)」が、日本人より、得意なのではないか。 ─────────────────────────────────── 他にも色々あると思いますが、歴史が「サマータイム」を、支えてきました。 日本の「睡眠学会」も、先頃、こんな発表をしました・・・ ─────────────────────────────────── 夏時間への変更後、数日から２週間程度は、次の様な事が、起こりやすい。 ─────────────────────────────────── ■睡眠時間の短縮 ■眠りが浅くなるなどの睡眠の質の低下 ■抑うつ気分や、自殺増加などが、起こる恐れ ■特に、西日本を中心に、暑さが残る時間帯に、就寝時間を迎えるため、 寝付けずに、睡眠時間の短縮などを招く可能性が高い ─────────────────────────────────── ＊これについては、"エアコン"をうまく使うことによって、避けられる。 ↓ 米国のある州では、制度導入後、冷房使用の増加などで、 電気消費量が、増えたとの報告も、あるようだ。 ↓ つまり、「サマータイム」導入派が提唱する"省エネ"には、繋がらない。 ─────────────────────────────────── ■睡眠障害は、「うつ病」や「メタボリック症候群」などの要因となる。 ↓ 医療費の増加、作業能率の低下などで、年間３兆５千億円の経済損失 ↓ 睡眠学会は、制度導入で、年間１兆２千億円(後に１２００億円に訂正) ↓ "睡眠障害患者の治療"などで ─────────────────────────────────── ＊それじゃ、上記の３兆５千億円ってのも、３５００億円？普通、１兆と １千億を、間違うかな？睡眠学会の*副理事長ともある人が。おそらく、 学会のスポンサーの企業(製薬会社＝サマータイム導入積極派)から、 クレームが入って、金額を訂正せざろう得なかったんじゃないかな。 *副理事長＝本間研一氏(北大教授) ─────────────────────────────────── 結論・・・ 「サマータイム」制度は、日本には、馴染まないと、私は思います。 導入推進派の方々は、おそらく、一度、この制度を、導入してしまえば、 日本の社会も、それに合わせて、変わって行くという希望的観測からです。 しかし、私が考えるに・・・ 日本の社会は、高度経済成長期の時より、明らかに、硬直化しています。 この制度を、無理やり導入しても、犠牲になるのは、「人」です。 日本の企業が、飽くなき、利益追求の姿勢を崩さぬ限り、止めた方が良い。 多くの企業で、「定時退社」が、定着したからでも、導入は遅くない。 もし、今、導入したならば・・・ 睡眠学会が、最初に、試算した１兆２千億円以上の損失が、あるでしょう。 「人」に、多大の負担を掛けての導入は、暴挙とも、言えるほどです。
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