グレーゾーンの民間交渉人〜貴方に忍び寄る悪の手

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「グレーゾーンの民間交渉人
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「高卒」を「大卒」と偽ったケースは多かった…。
学歴詐称に見る就職事情



 就職の条件が「大卒」だったため、偽った人間は、多かった。けれど「大卒」
を「高卒」と偽って、就職したケースは、あまり知らない。そんなレアな件を。


【"安定した仕事"のために】

 住所:兵庫県尼崎市

 性別:男性

 職業:校務員

 年齢:44歳

 上記の男は、4年生大学を卒業していたのに、「高卒」と詐称して、中・高
卒者対象の募集枠で採用され、約11年間も勤務していたことが、判明した。
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 ◆男性校務員44歳の経歴
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  1995年1月下旬…最終学歴を「高卒」と記載したウソの履歴書を提出
            し、中・高卒者が対象の同市の「現業職員採用試験」
            を受験し、同年4月1日付で採用された。
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  2006年5月下旬…校務員の元同僚から、同市に、校務員を名指しして、
            「学歴を偽って、働いている」との電話があり、
            人事課が事情を聞いたところ、詐称を認めた。
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  2006年5月30日付 諭旨免職
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  *「妻子のために、安定した仕事に就きたかった…」
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 尼崎市人事課は・・・
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 「学歴を低く詐称するなんて、考えても見なかった」と、驚きを隠せない。
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 *同様の「学歴詐称」がないかチェックするため、高校卒業後、4年以上を
  経過し、中・高卒者対象の募集枠で採用された職員を対象に、聞き取り調
  査を行う方針。→ その後、新たな「学歴詐称」は見つかったのか?
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 私が、疑問に思った事・・・
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 1.何故、元同僚が、この校務員の「学歴詐称」を、告発したのか?

 2.元同僚と、この校務員との「関係」は、どうだったのだろうか?

 3.この校務員の「仕事ぶり」は、どうだったのだろうか?

 4.公務員試験というのは、「学歴」の裏取りをしないのか?

 5.この同僚が、辞めてから、告発したのは、何故なのか?
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 私なりの推測・・・
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 推測1と2.おそらく、この同僚が、現役時代に、飲食の席などにおいて、
       この校務員の「学歴詐称」の話を聞くことが出来たのだろう。
       その後、関係があまり良くなくなり、同僚は退職してしまった
       のではないだろうか。「恨み」から出たのが、今回の告発。
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 推測3.おそらく「学歴詐称」の負い目があるから、ばれないように、一生
     懸命、働いたのではないかと思われる。確かに、法律に抵触する行
     為だが、"何らかの形"で残すわけにはいかなかったのか?

     全然関係ないが、実は「44歳」というのは、私と同い年。蓄えが
     なく、家族を持っていれば、直ぐに、再就職しなければならず、か
     なり厳しい状況に、追い込まれているだろう。
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 推測4.この件については、はっきりしない。もし、分かる方がいらっしゃ
     るならば、教えていただければ、幸いです。
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 推測5.同じ職場だと、周辺の目があって、なかなか内部告発出来なかった
     のだろう。この校務員の方が、内部では力があったか、評価が上だ
     ったとも、考えられる。
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 「学歴」とは、一体何なのだろうか?日本では、ただ"就職の条件"だけに使
われることが、多いような気がする。自分の学校に"誇り"を持っているなら、
少なくとも、上へも下へも「学歴詐称」は、出来ないだろう。

 今後、専門職ではなく、一般の公務員採用に関しては、「学歴」という項目
を外したら、どうだろうか?全ての「大学」とは言わないが、一部のレジャー
化した大学を卒業するくらいなら、「高卒」の肩書きの方が、ずっと良いとい
うケースも、多々見受けられる。先ずは「学歴」より「ヒト」を見ることから。


   **どこまで歪められる・・・→ http://tinyurl.com/lp263

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