おじさんは足掻きます

金がなければ生活をしていけない

　少しやる気が出て来ました。どうも２月、３月は相性が良くない。昔の経験。

　それも「嫌な経験」だから尚更。５月に入り、体調も上向いて来た。徐々に。

　安過ぎるんだよなぁ・・・

　将来を担う「子供の命を預かる仕事」なのにねぇ～。『保育士さんの給与』。

　２０１７年の賃金構造基本統計調査によると北海道内の『保育士の平均給与』

　此れが、残業代を含めても『月２１万１千円』。全職種平均の７万７千円↓。
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　＊北海道は、其他の業種も軒並み「平均給与」が低い傾向にある。だから、
　　本州に本社がある企業と比べてみると、歴然の差に落胆する事も儘ある。
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　こういう状況も含め・・・

　「保育士不足」が深刻化している。２月の保育士の有効求人倍率２．３４倍。

　景気回復に伴う人手不足も含め、５年前の同時期に比べ、約３倍に跳ね上る。

　「待機児童を預かりたくても預かれぬ」という保育所が多い。低い待遇影響。

　新卒者は・・・

　通常、臨時職員でスタートするが、待遇改善の為、３年前から正職員で採用。

　４月からは短大・専門学校の新卒者の初任給を６千円引き上げた。けれども、

　「保育士資格を取得」しても、好待遇の一般企業に就職する学生も多いよう。

　道内の有効求人倍率でも・・・

　職安別で苫小牧３．９７倍と最も高く、札幌東３．９２倍、岩見沢３．７０。

　小樽３．０７倍。道央で高い傾向。国の基準では１人当たりの人件費として、

　全国平均で約２３万８千円。只、色々な条件によっては、低くなってしまう。

　例えば・・・

　子供の安全を守る為「保育士」を独自に手厚く配置する。施設の修繕に備え、

　積み立てたりする等の条件が加わった場合である。こういう状況を踏まえて、

　待遇改善に向け、道は国の制度に基づき、今秋から「新たな研修制度」導入。

　研修後に・・・

　昇任すると経験年数約７年以上で月４万円、約３年以上で月５千円昇給する。

　旭川市は本年度から「保育士の家賃補助」を開始。札幌市も、１６年度から、

　「保育士」を目指す人向けに「修学金の貸付」を継続。サポート体制を取る。

　上記にある様に・・・

　国でも１７年度から「保育士」１人当たり月６千円の処遇改善加算を継続中。

　但し、十分な底上げにはなっておらず、様々な支援策で少しずつ上乗せ現状。

　遅きに失しても、やらないよりはずっと良い。心の安定には生活の安定肝要。

　「保育士」と同様に・・・

　人の命を預かる「介護職」の待遇改善も望む。「介護」に絡む事件も多いが、

　此の職業に熱意を燃やせば燃やすほど、自分の言う事を聞かない対象人達に、

　苛立ちを募らせると思う。他人からは分かり難い為、自分で抱え込むことに。

　其の結果が・・・

　事件に繋がってしまう事に、遣る瀬無さを痛感する。安月給が引き金さえも、

　引きかねない。「何で、こんな安月給で、こんな奴の言う事を聞かなければ、

　ならないんだ。チクショー！」という具合に。「認知症」が絡むと尚更だよ。

　やってはいけない事だが・・・

　「徘徊」を防ぐ為に「縛り付けておきたい」と思っても不思議はないだろう。

　「徘徊」で亡くなりでもしたら、自分の責任にされる。其れが毎日、毎日と、

　明日をも知れない位に続く。其の苦しみは計り知れない。他人の介護の為に。

　せめて・・・

　安月給から引き金を引く事が無い様に望む。国に、企業に、待遇改善を望む。

　世の中、大切な処に「金が回っていない」気がする。金の為だけに、仕事を

　するのではないけれど、金がなければ、生活をしていけないのも事実である。